Timp de două zile, primarii comunelor din România s-au întâlnit și au dezbătut problemele cu care se confruntă. Programul a fost unul intens, bogat, datorită multitudinii chestiunilor discutate. Astfel, unul dintre primele puncte luate în dezbatere a fost fenomenul turismului la cursurile de pregătire profesională la care participă funcționarii publici. Mircea-Alexandru MATEI, directorul și fondatorul Grupului Faxmedia, unul dintre cei mai vechi și importanți furnizori de formare profesională autorizată din România, a prezentat pe larg realitatea din domeniu și a lansat o întrebare extrem de actuală: „Mai este nevoie și de formare profesională ori turismul este de ajuns?”. Cât privește implementarea Strategiei Naționale Anticorupție, raportat la jaloanele impuse prin PNRR, un alt subiect fierbinte, Conf. Univ. dr. Mihail-Petrică MARCOCI a trecut în revistă toate aspectele importante; din păcate, și aici se întâmplă lucruri nu tocmai bune, majoritatea fiind generate de lipsa personalului calificat dar și de apariția așa-zișilor „consultanți” ca ciupercile după ploaie, fără experiență și fără seriozitate! Cam la fel se petrec lucrurile și cu privire la GDPR, unde persistă confuzia între rigorile la care trebuie să se alinieze mediul privat și ce trebuie să facă sectorul public. Foarte interesantă a fost expunerea susținută de Ionel-Răzvan FLOREA, directorul companiei Big Media, furnizoarea singurului soft care digitalizează procesul decizional local; discuția a alunecat repede către multele „bube” care împiedică digitalizarea în administrație și cu precădere la comune – de la „captivitatea” în care se complac multe administrații locale în relația cu furnizorii de programe, internet, servicii web și tehnică și până la cum se pot gestiona mai eficient fondurile destinate acestor servicii și produse (căci se poate face treabă mai bună și cu bani mai puțini!).
În cea de-a doua zi de lucrări, Emil DRĂGHICI, președintele Asociației Comunelor din România, a discutat cu primarii prezenți o serie de proiecte și de programe care ar putea impulsiona calitatea serviciilor oferite cetățenilor de către primării iar liderul Sindicatului SCOR, Dan CÂRLAN, a precizat locul și rolul sindicatului salariaților din comunele și orașele României față de primari, ca reprezentanți ai „patronatului” administrativ (aici sunt aspecte și nuanțe importante, pe care le puteți lămuri și mai bine accesând www.sindicatulscor.ro
La finalul întâlnirii, într-o atmosferă de gală, primarii aflați în fruntea comunităților locale de 16, 20, 24, 28 și 30 de ani, au primit recunoașterea meritelor din partea Asociației Comunelor din România, prin decernarea trofeelor „Primar de 4, 5, 6, 7, 8 stele (mandate)”.
